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정년연장·임금상승에…청년 정규직 취업 비중 줄었다

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작성자 순언상은 작성일21-04-13 12:21 조회30회 댓글0건

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<br><br><b>한경연 ‘청년층 취업자’보고서 <br><br>기업들 해고 어려워 고용 꺼려 <br><br>직무급제·임금피크제 확대 등 <br><br>임금체계 개편 동시 추진 필요 <br><br>최저임금 급격인상도 자제해야</b><br><br>지난 7년 사이 정규직 가운데 청년 취업자가 차지하는 비중이 모든 고용 형태 중에서 가장 많이 줄어든 것으로 나타났다. 카지노사이트「〃https://diamond7casino.site〃」 정년 연장과 임금 상승은 청년 취업자 비중 감소에 부정적 영향을 미친 것으로 파악됐다. 이 역시 ‘양질의 일자리’로 평가되는 정규직에서 가장 두드러졌다. 한국경제연구원은 13일 ‘산업별 청년층 취업자 추이 분석과 시 온라인카지노카지노「〃https://diamond7casino.site〃」 사점’ 보고서를 통해 전체 취업자 중 청년 비중이 14.6%에서 14.1%로 0.5%포인트 줄었으며, 이 가운데 정규직은 18.4%에서 16.4% 감소해 여러 고용 형태 중 비중 감소가 가장 컸다고 밝혔다. <br> <a href="https://diamond7casino.site" target="_blank">바카라사이트</a> <br> <br><br><br>19개 산업군으로 보면 전체 취업자를 대상으로 할 땐 12개 산업(63.2%)에서 청년 취업자 비중이 감소했지만, 정규직으로 한정하면 13개 산업(68.4%)에서 청년 취업자 비중이 준 것으로 <a href="https://diamond7casino.site" target="_blank">카지노사이트</a> <br> 나타났다. 정규직 근로자에서 청년 취업자의 비중 감소 폭이 가장 큰 산업은 예술·스포츠 및 여가 관련 서비스업으로, 8.9%포인트 감소했다. 한경연은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 영향이 큰 것으로 분석했다 <a href="https://diamond7casino.site" target="_blank">온라인카지노</a> <br> .<br><br>기존 근로자의 정년 연장과 평균임금 상승도 청년 취업에 악영향을 미치는 것으로 파악됐다. 전체 취업자를 대상으로 분석한 결과 근로연령 상한 1년 증가는 청년 취업자의 비중을 0.29%포인트 떨어뜨리는 바카라사이트「〃https://diamond7casino.site〃」 것으로 분석됐다. 시간당 평균임금이 1000원 증가하면 청년 취업자의 취업 비중은 0.45%포인트 감소했다. 정규직 근로자만 분석할 경우 부정적 영향이 더 컸다. 근로연령 상한 1년 증가는 정규직 청년 취업자의 비 카지노사이트「〃https://diamond7casino.site〃」 중을 0.42%포인트 감소시켰고, 시간당 평균임금이 1000원 증가하면 청년 취업자 비중은 1.17%포인트 줄었다.<br><br>보고서는 전체 취업자나 임금근로자보다 정규직에서 청년 취업자 비중이 더 민감하게 반응하 온라인카지노카지노「〃https://diamond7casino.site〃」 는 데 대해 “한 번 채용하면 해고하기 어려워서 기업들이 정규직 청년층의 추가 고용을 상대적으로 더욱 꺼리기 때문”이라고 분석했다. 유진성 한경연 연구위원은 “정년 연장이 불가피하다면 직무급제, 임금피크제 도입·확대 <a href="https://diamond7casino.site" target="_blank">바카라사이트</a> <br> 등과 같은 임금체계 개편을 함께 추진하고, 최저임금 인상도 자제해야 한다”면서 “청년층 일자리 문제를 해결하기 위해서는 기본적으로 일자리 창출을 위한 제도개선 방안이 선행돼야 한다”고 권고했다. <br><br>황 <a href="https://diamond7casino.site" target="_blank">카지노사이트</a> <br> 혜진 기자 best@munhwa.com<br><br><b>[ <a href="http://www.munhwa.com" target="_blank">문화닷컴</a>

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